3 mythes sur la multipotentialité qui vous plombent et vous tirent vers le bas !👎
Suite à une intervention que j’ai donnée sur la multipotentialité à des formateurs, et aux questions reçues, il y a 3 mythes qui vont encore trop souffrir les profils multipotentiels…
Voici les 3 mythes :
🚫« Ce n’est pas valorisé et je ne pourrai jamais me vendre ou percer dans la carrière… Être bon dans plein de choses est mal vu ! »
Le vrai problème est que vous cherchez à vous mettre dans les cases et être accepté dans les critères des autres.
Or, ce qui intéresse le plus quand vous « vendez » est ce que vous apportez à l’autre !
💎Changez de posture :
Au lieu de vouloir « prouver » et étaler votre champ de compétences large, faites converger vos expériences et compétences pour résoudre les problèmes de vos clients (ou employeurs). C’est au final ce qui compte le plus !
Combinez vos compétences et expériences pour créer une réelle différence !
Ne cherchez pas à plaire, soyez confiance et montrez ce que vous valez ! Vous gagnez la confiance en étant confiant vous-mêmes…
Vous êtes entrepreneur et avez plein d’offres ? Créez un écosystème et faites des connections 🙂
Ne cherchez pas une « niche », la niche c’est vous !
3 mots-clés : Convergence, cohérence et ASSUMER !
🚫« Je n’irai jamais au bout de mes projets et n’accomplirai jamais rien… »
Plutôt que de chercher le bon modèle de d’organisation, comprenez vos rythmes, besoins et adaptez la bonne organisation pour vous !
Oui, je me lasse vite et j’ai tout le temps plein d’idées. Par contre, je me suis fixer des règles, des systèmes de prises de décisions et des modèles pour aller au bout des choses.
Avoir envie de variété et de diversité avec une créativité débordante n’est pas incompatible avec le cadre et la structure…
Au contraire, le cadre et la structure permettent plus de liberté et de flexibilité quand c’est bien fait.
Vous n’allez pas vous amuser ni vous épanouir en restant dans une case.
Ne visez pas que des objectifs, mais de l’apprentissage, de l’évolution, de l’accomplissement pas seulement en ascension, mais en expansion.
🚫« Il n’existe pas de carrière ou business adapté à mon profil, je fatigue de ne pas trouver ma place… »
Plutôt que de chercher le bon métier, la bonne entreprise, la bonne voie dans laquelle entrer (la case où vous enfermer), pourquoi ne pas partir de vous et designer une vie + carrière qui vous correspond ?
Ne cherchez pas votre place, vous allez évoluer donc elle n’est pas fixe, cherchez votre FLOW !
Arrêtez de vouloir vous conformer à un moule et commencez par savoir :
- Qui vous êtes
- Ce que vous valez avec toutes vos compétences et tous vos atouts
- Où vous voulez vraiment aller
- Qu’est-ce qui est réellement important (vos valeurs et ce qui a de la valeur)
- Comment designer le chemin qui va tout aligner avec ces bases solides !
Vous n’allez plus vous justifier, vouloir être accepté ou entrer dans un moule.
Vous n’allez plus vous dire « ils ne comprennent pas » et rayonner réellement en vous assumant !
Vous allez commencer à vraiment développer des projets
On en revient souvent à ça :
⭐️S’assumer, partir de soi, aligner, designer et jouer avec les principes et l’environnement dans lequel on évolue… Mais on s’amuse et reste en épanouissement et expansion !